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                  法国冬青是常绿灌木或小乔木,别名珊瑚树、法青等。法国冬青枝灰色或灰褐色,有凸起小瘤状皮孔,无毛或有时稍被褐色簇状毛,法国冬青是一种非常理想的绿化苗木,常应用于庭院绿篱、道路绿化、厂区绿化、防护林带。 
        法国冬青在阻隔视线、阻挡尘埃吸收多种空气中有害气体、降低环境噪音方面都有良好的表现,因其对煤烟和有毒气体具有较强抗性和吸收能力,尤其适合于城市作绿篱或园景丛植,是园林绿化工程不可或缺的绿色植物...【详细信息】 | 
       
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            | 张家港市双桥法国冬青绿篱苗木合作社 | 
           
          
            | 地   址: | 
            张家港市乐余镇双桥法国冬青基地 | 
           
          
            | 手   机: | 
            13776277701   | 
           
          
            |   | 
            13962202180 | 
           
          
            | 电   话: | 
            13776277701 | 
           
          
            | 联系人: | 
            陈经理 | 
           
          
            | 邮   箱: | 
            17920095@qq.com | 
           
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                                            | 2012-12-12 12:39:04 | 
                                           
                                          
                                            业内人士普遍认为:造型人才是有志于发展造型法国冬青苗木的企业发展壮大的基础和决定性因素,缺少人才会制约企业成长,人才储备尤为重要。 
  现在不缺少普通员工,但急需有3至5年实践经验,并且能将经验转化为理论培育接班人的“熟手”。整形、修剪等造型工作通常是由师傅言传身教,通过“带徒弟”的方式教学。面对那些只有理论基础的高校毕业生,由于存在代沟,五六十岁的老师傅很难对他们进行“一对多”大规模培训,只能“一对一”地慢慢“传、帮、带”,从而直接导致有经验的专业人才成长缓慢,苗圃对相应人才的需求无法得到满足。  
  期待良性循环 
  对于法国冬青修剪造型方面的人才,很多苗圃总是在修剪整形工作即将展开之前临时招聘,由于对其培训时间短,修剪的效果经常是差强人意。修剪季节过后,因工作量少、薪水低等原因,一部分人会改到别的部门发展,有的人则直接离开公司。这使得苗圃造型师职位始终处于不断招聘人才、人才不断流失的尴尬境地,久而久之形成恶性循环。 
  怎样才能通过良性循环留住人才呢?提供尽可能丰富的技术资源和植物材料让造型师有更多用武之地。有经验丰富的苗木造型师为新人提供技术指导,也有多种品种、规格的植物材料供学徒“练手”。同时,如果新人能够快速成长,将通过奖励措施,让其感受到自己的人生价值正在不断被实现。  “品牌发展需要良性循环的带动,人才是良性循环的基础。只有与相应的鼓励措施结合,才能把人才留住。 | 
                                           
                                        
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